Un trasporto pubblico che non è solo un servizio ma che va incontro ai lavoratori agevolandoli nel trasporto “in azienda”.
La nuova iniziativa è lanciata da Sun, la società che gestisce il trasporto pubblico locale di Novara.
Entro la fine dell’anno, Sun intende chiudere i primi accordi di welfare aziendale con alcune tra le più importanti aziende del territorio, al momento sono quattro le realtà produttive che avrebbero scelto di integrare il trasporto pubblico nei propri piani destinati ai dipendenti.
«Stiamo collaborando con grandi aziende novaresi – spiega l’amministratore unico di Sun Paolo Pepe – per costruire soluzioni su misura. L’obiettivo è rendere più semplice e conveniente raggiungere il posto di lavoro riducendo l’uso dell’auto privata e allo stesso tempo offrendo un servizio flessibile che risponda alle esigenze dei diversi turni di lavoro. Il trasporto pubblico può diventare a tutti gli effetti una forma di welfare aziendale perché genera vantaggi economici e ambientali per tutti».
Nel piano elaborato da Sun sono previsti interventi concreti: la ridefinizione dei percorsi di linea, l’introduzione di nuove fermate in prossimità delle sedi aziendali e l’adeguamento di orari e frequenze alle esigenze produttive e organizzative. In alcuni casi si valuta anche la possibilità di modificare i punti di capolinea o di sosta per portare gli autobus «davanti all’attività, in prossimità dell’ingresso della sede.
Inoltre si sta pensando ad introdurre anche abbonamenti agevolati per aziende più piccole. Queste aderendo avranno la possibilità di far avere abbonamenti agevolati ai propri dipendenti. Gli sconti potranno variare dal 20 al 50 per cento a seconda del numero di dipendenti coinvolti e con l’opzione di estendere le agevolazioni anche ai familiari.
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